Personnel Specialist is urgently required for El Amir Company; the main distributor for “Proctor & Gamble”.
Experience from 3-4 years.
Very good in English (Speaking, Reading and Writing), and all Microsoft Office Applications.
Age; not more than 28 years.
Working area; Gesr El Suiz, Cairo
Days off; Friday
Salary; Negotiable.
Main Tasks & Responsibilities:
• الاشراف على استحقاقات العاملين من اجور
• الاشراف على الحضور والانصراف
• مراجعة ارصدة الاجازات والبدالات والراحه الاسبوعيه
• مراجعة مؤثرات المرتبات شهرياً
• له السلطة لاتخاذ اللازم لاتمام المهام المطلوبة.
• القيام بعمل شيتات اسبوعيه للاشراف الاسبوعي علي الحضور والانصراف من قبل شئون العاملين
• القيام بتقفيل المرتبات اسبوعيا ومراجعتها مع المديرين ومشرفين الادارات
• العمل علي شيت القوه الفعليه بطريقه دوريه لمتابعه التعيينات ورفع الانقطاعات والاستقالات
• عمل تقارير شهريه بالقوه الفعليه تحتوي علي الاستقالات والانقطاعات والتعيينات الجديده وفقا لما ورد بتقفيله المرتبات
• رصد مشكلات الموظفين التي تظهر بشكل دوري وايجاد افضل الطرق لحلها قبل العرض علي المدير المباشر
• استخراج ارقام بصمه للموظفين الجدد
• عمل بصمه للوظفين الجدد والموظفين العائدين للعمل بالشركه والمنقولين من والي الفروع
• نقل بصمات الموظفين الجدد والمنقولين والعائدين الي العمل الي الفروع
• عمل تقرير التعيينات اليوميه وارسالها للفروع للتأكد من استلام الموظفين للعمل
• عمل تقرير التعيينات الشهريه وارساله للفروع للتأكد من تعيين ونقل الموظفين
• القيام بمسح بصمات الموظفين اللذين تركوا العمل او استقالوا من الشركه
• القيام بانهاء اجراءات التعيين للموظفين الجدد طبقا لمسوغات التعيين وعمل عقود العمل وعمل ملفات الموظفين وتسجيل بياناتهم علي الحاسب في الشيت المخصص للتعيينات
If you are interested, kindly send your CV to cv@elamirgroup.com mentioning “Personnel Specialist” in the mail subject, otherwise your CV will be disregarded.
Experience from 3-4 years.
Very good in English (Speaking, Reading and Writing), and all Microsoft Office Applications.
Age; not more than 28 years.
Working area; Gesr El Suiz, Cairo
Days off; Friday
Salary; Negotiable.
Main Tasks & Responsibilities:
• الاشراف على استحقاقات العاملين من اجور
• الاشراف على الحضور والانصراف
• مراجعة ارصدة الاجازات والبدالات والراحه الاسبوعيه
• مراجعة مؤثرات المرتبات شهرياً
• له السلطة لاتخاذ اللازم لاتمام المهام المطلوبة.
• القيام بعمل شيتات اسبوعيه للاشراف الاسبوعي علي الحضور والانصراف من قبل شئون العاملين
• القيام بتقفيل المرتبات اسبوعيا ومراجعتها مع المديرين ومشرفين الادارات
• العمل علي شيت القوه الفعليه بطريقه دوريه لمتابعه التعيينات ورفع الانقطاعات والاستقالات
• عمل تقارير شهريه بالقوه الفعليه تحتوي علي الاستقالات والانقطاعات والتعيينات الجديده وفقا لما ورد بتقفيله المرتبات
• رصد مشكلات الموظفين التي تظهر بشكل دوري وايجاد افضل الطرق لحلها قبل العرض علي المدير المباشر
• استخراج ارقام بصمه للموظفين الجدد
• عمل بصمه للوظفين الجدد والموظفين العائدين للعمل بالشركه والمنقولين من والي الفروع
• نقل بصمات الموظفين الجدد والمنقولين والعائدين الي العمل الي الفروع
• عمل تقرير التعيينات اليوميه وارسالها للفروع للتأكد من استلام الموظفين للعمل
• عمل تقرير التعيينات الشهريه وارساله للفروع للتأكد من تعيين ونقل الموظفين
• القيام بمسح بصمات الموظفين اللذين تركوا العمل او استقالوا من الشركه
• القيام بانهاء اجراءات التعيين للموظفين الجدد طبقا لمسوغات التعيين وعمل عقود العمل وعمل ملفات الموظفين وتسجيل بياناتهم علي الحاسب في الشيت المخصص للتعيينات
If you are interested, kindly send your CV to cv@elamirgroup.com mentioning “Personnel Specialist” in the mail subject, otherwise your CV will be disregarded.
0 comments :
Post a Comment